سرفصل های دوره جامع متخصصین حرفه ای منابع انسانی برنامه ریزی استراتژیک  استراتژی منابع انسانی  اصول طراحی ساختار  تحلیل شغل و گردینگ شغلی  تحلیل و توسعه شایستگی ها  نظام جبران خدمت ( حقوق و مزایا و پاداش)  نظام تامین ( برنامه ریزی ، کارمند یابی ، مسیر شغلی و سیستم های اطلاعاتی)  روابط کار و سلامت جامع منابع انسانی  مدیریت عملکرد  رهبری سرمایه های انسانی (سبک های رهبری ، مهارتهای کوچینگ و منتورینگ ، تیم سازی و حل تعارضات )  به سازی ( توانمندسازی کارکنان ، آموزش ،یادگیری و تسهیم دانش)  مدیریت استعدادها و جانشنین پروری  ارزش ها و فرهنگ سازمانی  منتورینگ